В России утвердили повышение максимального объема сверхурочной работы — с 120 до 240 часов в год. Такие изменения, как отмечает Peopletalk, могут вступить в силу уже осенью 2026 года.
При этом увеличенный лимит сверхурочных часов сопровождается обязательным повышением оплаты. Переработки свыше 120 часов в год должны оплачиваться минимум в двойном размере.
Переход на сайт «FiNE NEWS»В контексте изменений в трудовом законодательстве стоит обратить внимание на то, что В России готовят реформу трудового кодекса: переработки и увольнения станут гибче.
Сейчас по Трудовому кодексу сверхурочная работа ограничена четырьмя часами в течение двух дней подряд и 120 часами в год. Новые поправки сохранят требование письменного согласия сотрудника на сверхурочную работу и добавят новые правила для отдельных категорий работников. Например, для оформления переработок могут потребоваться медосмотры и повторное подтверждение согласия от сотрудника.
