Французский люксовый конгломерат LVMH объявил о выпуске своей первой Харты прав человека, подчеркивая важность этических принципов и социальной ответственности в современном бизнесе, пишет WWD.
Документ фиксирует обязательства группы соблюдать международные стандарты и фундаментальные права, закрепленные в мировых конвенциях, включая Международный билль о правах человека. Важно, что ответственность по выполнению этих правил распространяется не только на сам LVMH, но и на его поставщиков и партнёров.
«Уважение прав человека — это не просто этический выбор, а ключевой элемент устойчивости всего конгломерата», — говорится в новой Хартии.
За реализацию стратегии в этой сфере будет отвечать только что назначенный вице-президент по правам человека ЛVMH Джули Валлат. Её задача — внедрить принципы Хартии во всех брендах группы, включая Dior, Louis Vuitton, Tiffany&Co. и Sephora. До прихода в LVMH Валлат работала на аналогичной должности в L’Oréal, а прежде возглавляла направление прав человека в компании Total.
Хартия действует во всех странах, где присутствует LVMH, и охватывает важные вопросы — от условий труда и борьбы с дискриминацией и харассментом до культурной апроприации, защиты окружающей среды и ответственности в зонах конфликтов.
Переход на сайт «Нева Инфо»В контексте международных стандартов прав человека, стоит обратить внимание на ситуацию с Финская компания TM System Finland Oy потребовала с Группы «Илим» 356 тысяч евро, что подчеркивает важность соблюдения обязательств в бизнесе.
Отметим, что недавно LVMH увеличил свою долю в бренде Loro Piana с 85 до 94%, заплатив за дополнительные акции 1 миллиард евро. Теперь стоимость Loro Piana оценивается в 11 миллиардов евро — почти в четыре раза больше, чем при приобретении в 2013 году.
