Шантаж увольнением — рискованный ход в спорах с начальством, который может и помочь добиться повышения, и привести к немедленному увольнению. Новое исследование SuperJob рассказывает, кто чаще всего использует эту стратегию и насколько она оказывается эффективной (peopletalk.ru).
Оказывается, почти треть россиян — 29% — хоть раз пытались выиграть спор с начальством, грозя увольнением. Мужчин среди них больше — 34%, тогда как женщин — 24%. Любопытно, что чаще на такие уловки идут более высокооплачиваемые специалисты: 36% из тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, использовали шантаж увольнением, а среди менее зарабатывающих таких оказалось 31%.
Переход на сайт «FiNE NEWS»В контексте международной политики стоит обратить внимание на заявление Президент Кубы предупредил США о непредсказуемых последствиях возможного вторжения, которое может повлиять на глобальную стабильность.
Но ирония в том, что мужчины, несмотря на более активное использование угроз, добиваются успеха реже женщин. В среднем 59% тех, кто грозил увольнением, получили желаемое. Среди женщин этот показатель выше — 65%, а среди мужчин — всего 53%. К сожалению, лишь 6% смогли сохранить прежние условия работы, а 31% уходили из компаний, так и не договорившись.
