Ко Дню молодёжи сеть «Пятёрочка» поделилась историями своих молодых управленцев, которые уже ведут магазины и строят карьеру. Эти ребята пришли в компанию совсем недавно, но каждый из них по-своему доказывает, что возраст — не помеха для больших целей. По данным «Ножа», всё это — примеры живого роста и вдохновения.
Максиму Меньшикову 22 года, и он успевает совмещать учёбу с управлением двумя магазинами. Для него важна была гибкость работы под учёбу, но главное — реальные шансы вырасти от кассира до директора. В начале пути Максим столкнулся с недоверием из-за своего возраста, но быстро доказал свою компетентность через чёткие инструкции и организацию работы команды.
«В свой первый рабочий день я нервничал: казалось, что тут будет много контроля и никакой свободы. Но процессы в компании оказались отлаженными, с понятными алгоритмами, а коллеги всегда готовы помочь. К концу смены я уже вошёл в азарт — захотелось копать глубже и разбираться во всех нюансах», — делится Максим.
Дарье Ивановой 24 года, и она уже занимает должность директора магазина-партнёра второй категории. Стажировка в «Пятёрочке» стала её стартом, а теперь в планах — руководить группой магазинов уже в следующем году. Дарья ценит стабильность компании, понятное обучение и коллектив, с которым быстро подружилась ещё на практике.
«В начале было непросто: мне всего 20, и критика от покупателей и коллег порой попадала нещадно. Но терпение, дисциплина и умение поддержать команду помогли доказать, что я на своём месте», — рассказывает она.
Чтобы совмещать работу и личное, Дарья советует грамотно планировать время, расставлять приоритеты и не откладывать дела — тогда и личной жизни хватает, и задачи решаются вовремя.
Переход на сайт «FiNE NEWS»Важно помнить, что влажность и тепло в ванной могут негативно сказаться на лекарствах. Узнать больше можно в статье Влажность в ванной может испортить лекарства за несколько недель.
Павел Кузнецов, 22 года, работает в «Пятёрочке» всего пять месяцев, но уже перешёл на должность руководителя магазина. Для него важна была не стабильность или удобный график, а возможность проявить себя и добиться результата.
«Я пришёл, чтобы доказать, что могу. Хотел найти место, где мои амбиции заметят и труд оценят. Мне нравится соединять людей, товар и цифры в одну цепочку, чтобы вместе достигать целей — это действительно вдохновляет», — отмечает Павел.
Оксана Сергеева, тоже 22 года, стала директором магазина-партнёра, пройдя путь от администратора. Для неё важна была не только карьера, но и поддержка коллег, которая в «Пятёрочке» настоящая.
«Хотелось работать в крупной компании с реальными перспективами. Меня поразило, как здесь поддерживают друг друга. Раньше с таким отношением не сталкивалась», — делится Оксана.
Самое сложное для неё — освоить бизнес-процессы, но с поддержкой команды это становится проще. В планах на следующий год — стать директором группы магазинов-партнёров.
Чтобы успевать и работать, и жить, Оксана советует заранее расписывать дела, грамотно расставлять приоритеты и всегда подбадривать себя для дальнейших успехов.
